瑞龙制药2015年第一次民主生活会顺利召开
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- 发布时间:2015-05-26
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【概要描述】2015年5月23日下午,郑州瑞龙制药股份有限公司领导在北邙举行了本年度的第一次民主生活会,其主题主要围绕公司的战略规划和领导各自主要分管的工作,以及部门间工作协调开展的批评和自我批评,通过彼此间真诚的沟通与交流,每个人都抱着认真反省,自我对照,有则改之无则加勉的态度,认真听取他人的意见,深刻反省和剖析自我。 通过本次会议,使公司领导层达到了统一思想,凝聚力量,激发团队的目的,最后会议达成共识,一致通过了公司领导民主会议纲要。 一、公司领导层要定期召开民主生活会; 二、公司全体领导今后要定期开展业务学习,并结合本部门具体工作,制订阶段性工作目标和标准,提出改进方案,制订工作计划,引入考核机制,定期评估各部门工作,引入竞争机制使领导干部真正动起来,达到能者上,俑者下,推动公司工作全面改进; 三、要求领导干部在今后的各项工作中,认真起好模范带头作用,引领和带动各部门工作改变作风和提高效率。
瑞龙制药2015年第一次民主生活会顺利召开
【概要描述】2015年5月23日下午,郑州瑞龙制药股份有限公司领导在北邙举行了本年度的第一次民主生活会,其主题主要围绕公司的战略规划和领导各自主要分管的工作,以及部门间工作协调开展的批评和自我批评,通过彼此间真诚的沟通与交流,每个人都抱着认真反省,自我对照,有则改之无则加勉的态度,认真听取他人的意见,深刻反省和剖析自我。
通过本次会议,使公司领导层达到了统一思想,凝聚力量,激发团队的目的,最后会议达成共识,一致通过了公司领导民主会议纲要。
一、公司领导层要定期召开民主生活会;
二、公司全体领导今后要定期开展业务学习,并结合本部门具体工作,制订阶段性工作目标和标准,提出改进方案,制订工作计划,引入考核机制,定期评估各部门工作,引入竞争机制使领导干部真正动起来,达到能者上,俑者下,推动公司工作全面改进;
三、要求领导干部在今后的各项工作中,认真起好模范带头作用,引领和带动各部门工作改变作风和提高效率。
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2015年5月23日下午,郑州瑞龙制药股份有限公司领导在北邙举行了本年度的第一次民主生活会,其主题主要围绕公司的战略规划和领导各自主要分管的工作,以及部门间工作协调开展的批评和自我批评,通过彼此间真诚的沟通与交流,每个人都抱着认真反省,自我对照,有则改之无则加勉的态度,认真听取他人的意见,深刻反省和剖析自我。
通过本次会议,使公司领导层达到了统一思想,凝聚力量,激发团队的目的,最后会议达成共识,一致通过了公司领导民主会议纲要。
一、公司领导层要定期召开民主生活会;
二、公司全体领导今后要定期开展业务学习,并结合本部门具体工作,制订阶段性工作目标和标准,提出改进方案,制订工作计划,引入考核机制,定期评估各部门工作,引入竞争机制使领导干部真正动起来,达到能者上,俑者下,推动公司工作全面改进;
三、要求领导干部在今后的各项工作中,认真起好模范带头作用,引领和带动各部门工作改变作风和提高效率。